Unternehmen, die ihren ZdE (Zweck der Existenz) kennen und kommunizieren, ziehen Menschen an, die sich damit verbunden fühlen.

Sie werden zu Mitreisenden und helfen dabei, dass das Unternehmen die Ziele erreicht, weil damit ihre persönlichen Ziele verknüpft sein können.

Das ganzheitliche Konzept umfasst die gesamte Kultur des Unternehmens – von der Art der Kommunikation bis hin zur neuen Art der Zusammenarbeit.

Zu Beginn wird mit der Führungsebene der ZdE des Unternehmens ausgearbeitet. Dieser wird in weiterer Folge ausgerollt und führt zu einem positiven Wandel der Unternehmenskultur.